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2020——2021学年奖学金评定净加减分实施办法

日期:2021-09-18 点击数:

按照《公司本专科员工奖学金实施办法》及《公司大员工综合素质测评系统操作指南》要求,特制定全国信誉第一的网投平台2020——2021学年奖学金评定净加减分实施办法。

净加减分线下进行,员工自主申报佐证材料,学院奖助工作小组进行审核认定,由辅导员录入系统。录入操作基本与师评、组评一致,所有加减分成绩必须逐一录入提交。

净加减分明细:

1、获得国家级大员工创新创业训练计划,结题并获优秀,项目负责人净加1分,组员净加0.5分;

2、以第一作者身份公开发表论文,净加1分;

3、发明专利排名前三名作者,净加0.5分;

4、获得省级以上竞赛获奖,净加0.5分;

5、各类文体比赛获得校级前三名及省级以上获奖,净加0.5分;

6、院级通报批评一次,净减0.5分。

净加减分累加不超过1分。

员工个人净加减分佐证材料(作品封面版权页、项目审批书、荣誉证书、活动证明等复印件),学院奖助工作小组进行审核通过后留学院备查。