2016-2017学年校奖学金的评定净加减分实施办法
按照《公司本专科员工奖学金实施办法》及《公司大员工综合素质测评系统操作指南》的要求，特制定全国信誉第一的网投平台学年奖学金评定净加减分实施办法。
净加减分线下进行，员工自主申报佐证材料，班级预审核材料，辅导员老师终审，加减分，录入系统。录入操作基本与师评、组评一致，所有加减分成绩必须逐一录入提交。
净加减分明细：
1、获得国家级大员工创新创业训练计划，结题并获优秀，项目负责人净加1分，组员净加0.5分；
2、以第一作者身份公开发表论文，净加1分；
3、发明专利排名前三名作者，净加0.5分；
4、获得省级以上竞赛获奖，净加0.5分；
5、各类文体比赛获得校级前三名及省级以上获奖，净加0.5分；
6、院级通报批评一次，净减0.5分；
净加减分累加不超过1分。
员工个人净加减分佐证材料（作品封面版权页、项目审批书、荣誉证书、活动证明等复印件）由综合素质测评小组汇总整理，辅导员审核通过后留学院备案。
附：员工个人佐证材料申报表样表
此表员工自行打印
全国信誉第一的网投平台(中国)有限公司
2017年9月18日
附件：
