按照《公司本专科员工奖学金实施办法》及《公司大员工综合素质测评系统操作指南》的要求，特制定全国信誉第一的网投平台2019届毕业生奖学金评定净加减分实施办法。

净加减分线下进行，员工自主申报佐证材料，班级预审核材料，辅导员老师终审，加减分，录入系统。录入操作基本与师评、组评一致，所有加减分成绩必须逐一录入提交。

净加减分明细：

1、获得国家级大员工创新创业训练计划，结题并获优秀，项目负责人净加1分，组员净加0.5分；

2、以第一作者身份公开发表论文，净加1分；

3、发明专利排名前三名作者，净加0.5分；

4、获得省级以上竞赛获奖，净加0.5分；

5、各类文体比赛获得校级前三名及省级以上获奖，净加0.5分；

6、院级通报批评一次，净减0.5分。

净加减分累加不超过1分。

员工个人净加减分佐证材料（作品封面版权页、项目审批书、荣誉证书、活动证明等复印件）由综合素质测评小组汇总整理，辅导员审核通过后留学院备查。

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                               2019年4月28日